Liste des sujets de recherche 

Les effets induits par les dispositifs d’intelligence artificielle sur les individus et l’organisation du travail.

Son sujet de thèse est le suivant

« Pour une approche communicationnelle de l’IA (intelligence
artificielle) dans le secteur de la banque de détail. Injonctions, tensions et enjeux »

Mots clés : communication des organisations, interactions au travail, temporalités et IA, transformation des métiers, changement, incertitude, injonctions, appropriation et management, travail, tensions, souffrance au travail, risques psychosociaux (RPS), qualité de vie au travail (QVT)

Responsabilités scientifiques, administratives et pédagogiques actuelles 

Je n’ai pas de responsabilités au sein de Paris 13.
Je suis directrice des études du Bachelor TC en alternance à l’Université de Nanterre.

Formation

2020 – Agrégation interne Economie-Gestion option A (Administration et Ressources
Humaines)
2017 – Certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement technique
2013 – Executive MBA Management, Communication & Sociétés. La Sorbonne Paris
– Celsa. Mention Bien. Major de promotion.
2014 – Master 2 Management des RH et Diagnostic Social. La Sorbonne Paris –
Celsa. Mention Bien.
1996 – DESS Négociateur Trilingue en Commerce International, Université d’Angers.
Mention Bien.
1995 – Maîtrise Langues Etrangères Appliquées aux Affaires, mention Affaires et
Commerce. Università di Urbino (Italie). Programme Erasmus.

Les 5 publications les plus récentes 

Lynda Abjean, « BENEDETTO-MEYER Marie, BOBOC Anca, 2021. Sociologie du
numérique au travail », Communication et organisation, 62 | 2022, 200-201.